Девушка перед двумя мониторами просматривает страницу портфолио

Карьера в PixelPlex

Мы планируем рост и развитие своих специалистов, ценим потенциал и инициативность. Каждый из нас вносит свой вклад в общее дело, и именно поэтому мы уже добились многого и гордимся своей работой. Мы постоянно ищем свежие идей и новых, близких по духу людей, готовых развиваться вместе с нами. Ждём тебя в PixelPlex! Присоединяйся!

Знакомство с PixelPlex

Наши вакансии

Head of Sales Department
У тебя есть:
  • Identify and pursue new business opportunities to drive revenue growth for the company.
  • Develop and execute strategic sales plans to meet and exceed targets.
  • Build and maintain strong relationships with key decisionmakers in target industries and companies.
  • Collaborate with crossfunctional teams, including customer success, marketing and the Consulting practice, to ensure seamless delivery of solutions to clients.
  • Analyze market trends, competitor activities, and customer feedback to adapt strategies accordingly.
  • Utilize effective sales techniques, negotiation skills, and customerfocused approaches to close deals.
  • Present PixelPlex products and services to potential customers all over the world mainly US and Europe;
  • Undertake occasional travel in assigned territory to visit trade shows, events, and sales meetings;
  • Participation in the preparation and timely signing of the Contracts, Agreements, and other legal documents;
  • Sales team management of an IT company outsourcing and products.
Оля
+375 29 778 76 67telegramo.yankina@pixelplex.iolinkedinOlga Yankina

Не нашли подходящую вакансию?

Свяжитесь с нами, мы всегда в поиске талантливых людей!

Руководители отделов расскажут, кого ищут в свои команды

Дарья Журавская

Дарья Журавская

Head of HR

Отдел HR создан для того, чтобы каждый сотрудник испытывал максимальный комфорт в PixelPlex. Я и мой отдел постоянно совершенствуем свои знания, умения, навыки, мы находим новые пути и инструменты в рекрутинге, следим за новшествами в профессиях, изучаем новейшие стратегии по работе с мотивацией и развитием персонала, совершенствуем программы по адаптации и сплочению коллектива.

Основная задача нашего отдела не просто расширение штата, а создание условий для удовлетворённости и вовлеченности сотрудников к своей работе, стимулирование к профессиональному и личному развитию в рамках нашей компании. С ростом численности сотрудников были выстроены процессы people management, и при этом компания не потеряла свою ламповость.

Все, что вам нужно, это быть чуткими и уметь слушать. И это кредо моего отдела.

Максим Игнатов

Максим Игнатов

Head of QA Department

Уникальность отдела QA в том, что знания тестировщика должны объединять в себе частичные знания Аналитика, Разработчика, Тестировщика, Дизайнера, а также Клиента. Только так QA может провести разносторонний тест приложения. Хороший тестировщик как швейцарский нож, должен уметь разбираться во всех этапах разработки продукта.

Знания потенциального сотрудника важны, но не первостепенны. Всему можно научиться, но чтобы обучение прошло максимально качественно и быстро, сотрудник должен обладать такими качествами как: внимательность, настойчивость, ответственность, коммуникабельность, любопытство, тяга к самосовершенствованию, аналитические способности.

Андрей Гродь

Андрей Гродь

Delivery Manager

В отделе PM работают коммуникабельные, ответственные, заботливые специалисты, которые всегда найдут подход к любому члену команды и организуют рабочий процесс так, чтобы команда вдохновлялась и гордилась плодами своей работы. У наших PM все четко и в процессе работы с клиентами, поэтому мы регулярно получаем отличные отзывы.

В команде мы всегда будем рады таким же целеустремленным и открытым новому. Для нас также важно высокое владение английским языком как в устной, так и в письменной форме, ведь большинство наших клиентов - это англоговорящие заказчики.

Антон Нестеров

Антон Нестеров

Head of BA

В нашей компании бизнес-аналитик - это не просто связующее звено между бизнесом и командой разработки. Это команда профессионалов, которые готовы не только собрать, проанализировать и задокументировать требования, но и помочь бизнесу со стратегией развития его проекта.

В нашем отделе мы хотели бы видеть специалистов, которые самостоятельно готовы стартовать новые проекты и выстраивать на них все необходимые бизнес-процессы. Мы будем рады уверенным в себе людям, с хорошими коммуникативными навыками, которые готовы вести несколько интересных и сложных проектов. Для нас важно чтобы команда разработки вовремя получала детальные требования и развернутые ответы на все вопросы касательно разрабатываемого продукта.

Екатерина Серёгина

Екатерина Серёгина

Head of Marketing Team

Отдел маркетинга работает над представлением бренда на мировом рынке, привлечением клиентов и налаживанием связей с общественностью. Мы внимательно следим за тем, куда движется рынок и интересы нашей аудитории, и умеем эффективно адаптировать тактику работы в различных каналах под меняющиеся обстоятельства.

В нашей команде работают талантливые специалисты по продвижению, СММ, созданию контента и дизайну. Мы постоянно берем новые задачи и растим свои знания и навыки. Нам очень интересны креативные и самостоятельные люди с хорошим владением маркетинговыми инструментами, широким кругозором, интуицией и собственным видением.

Этапы собеседования

Иллюстрация этапов трудоустройства в компанию

Процесс адаптации

Иллюстрация этапов процесса адаптации в компании
Рост и развитие в своей профессиональной области!

Напишите нам

Мы всегда на связи и готовы ответить на ваши вопросы

Имя
Email
Сообщение

Файл должен быть в формате pdf, doc и размером не более 10 МБ