Девушка перед двумя мониторами просматривает страницу портфолио

Карьера в PixelPlex

Мы планируем рост и развитие своих специалистов, ценим потенциал и инициативность. Каждый из нас вносит свой вклад в общее дело, и именно поэтому мы уже добились многого и гордимся своей работой. Мы постоянно ищем свежие идей и новых, близких по духу людей, готовых развиваться вместе с нами. Ждём тебя в PixelPlex! Присоединяйся!

Знакомство с PixelPlex

Наши вакансии

Backend Node.js Developer (Senior)
У тебя есть:
  • Опыт разработки не менее 4 лет;
  • Опыт разработки микросервисных приложений;
  • Знание стандартов и принципов построения архитектуры приложений;
  • Опыт разработки приложения на Node.js не менее 3х лет, знание и опыт работы с Nest.js;
  • Опыт работы с PostgreSQL, хорошее понимание принципов построения архитектуры базы данных;
  • Опыт работы с брокерами сообщений RabbitMQ, Kafka.
  • Будет плюсом
  • Опыт разработки высоконагруженных систем, опыт оптимизации запросов и хранения данных;
  • Знания и опыт построения CI/CD процессов, контейнеризации приложений;
  • Знания принципов работы и опыт взаимодействия с блокчейном;
Полина
+375 33 392 74 05telegramp.leonovich@pixelplex.iolinkedinPolina Leonovich
Backend Node.js Developer (Middle)
У тебя есть:
  • Опыт разработки не менее 2 лет;
  • Опыт разработки микросервисных приложений;
  • Опыт разработки приложения на Nest.js;
  • Знание стандартов и принципов построения архитектуры приложений;
  • Опыт работы с PostgreSQL и хорошие знания SQL;
  • Знание JavaScript и TypeScript;
  • Знание HTTP, REST, RPC.
Полина
+375 33 392 74 05telegramp.leonovich@pixelplex.iolinkedinPolina Leonovich
DevOps Engineer (Junior+|Middle)
У тебя есть:
  • Коммерческий опыт от 2 лет;
  • Хорошее понимание механизмов bash, git;
  • Опыт администрирования Linux систем. Понимание работы сетевых протоколов;
  • Опыт работы с Nginx;
  • Глубокое понимание принципов CI/CD;
  • Опыт запуска и поддержки Production окружений;
  • Опыт работы с Docker и Docker compose;
  • Знание систем мониторинга ELK, Prometheus/VictoriaMetrics, Grafana, Loki.
Полина
+375 33 392 74 05telegramp.leonovich@pixelplex.iolinkedinPolina Leonovich
Rust Developer (Junior+/Middle)
У тебя есть:
  • Опыт работы с Rust 2018;
  • Опыт работы с STD, nostd;
  • Знание и применение принципов SOLID и приемов TDD;
  • Работа c ОС Linux;
  • Опыт работы с системами контроля версий Git;
  • Умение писать простой и понятный код;
  • Знание принципов и шаблонов проектирования.
Оля
+375 29 778 76 67telegramo.yankina@pixelplex.iolinkedinOlga Yankina
Python Developer (Middle)
У тебя есть:
  • Коммерческий опыт работы на Python от 2 лет;
  • Умение работать с асинхронностью в Python;
  • Знание и практический опыт работы c PostgreSQL;
  • Понимание принципов ООП и шаблонов проектирования;
  • Опыт работы с WEB3 приложениями будет плюсом;
  • Знание Node.js, Solidity будет плюсом;
  • Знание и опыт работы с Docker будет плюсом.
Оля
+375 29 778 76 67telegramo.yankina@pixelplex.iolinkedinOlga Yankina
С++ Developer (Junior+)
У тебя есть:
  • Опыт работы с С++ от 1го года на коммерческих проектах;
  • Опыт работы с STL;
  • Участие в разработке высоконагруженных систем; отладка, профилирование и поиск утечек памяти;
  • Практика сетевого и многопоточного программирования;
  • Хорошая алгоритмическая база;
  • Опыт работы с ОС Linux;
  • Знание протоколов tcp, http, ws;
  • Понимание принципов платформонезависимой разработки.
Полина
+375 33 392 74 05telegramp.leonovich@pixelplex.iolinkedinPolina Leonovich
Copywriter (Middle)
У тебя есть:
  • Work experience as a Copywriter in IT field for 1.5 year and above;
  • Fluent written English;
  • Strong analytical skills;
  • Ability and desire to learn new information and grow professionally;
  • Ability to multitask and handle multiple deadlines.
  • WOULD BE AN ADVANTAGE:
  • Experience in writing on the following topics: fintech, AR, IoT, AI in various industries;
  • Native or proficient English;
  • Experience of living abroad;
  • Technical background.
Оля
+375 29 778 76 67telegramo.yankina@pixelplex.iolinkedinOlga Yankina

Не нашли подходящую вакансию?

Свяжитесь с нами, мы всегда в поиске талантливых людей!

Руководители отделов расскажут, кого ищут в свои команды

Дарья Журавская

Дарья Журавская

Head of HR

Отдел HR создан для того, чтобы каждый сотрудник испытывал максимальный комфорт в PixelPlex. Я и мой отдел постоянно совершенствуем свои знания, умения, навыки, мы находим новые пути и инструменты в рекрутинге, следим за новшествами в профессиях, изучаем новейшие стратегии по работе с мотивацией и развитием персонала, совершенствуем программы по адаптации и сплочению коллектива.

Основная задача нашего отдела не просто расширение штата, а создание условий для удовлетворённости и вовлеченности сотрудников к своей работе, стимулирование к профессиональному и личному развитию в рамках нашей компании. С ростом численности сотрудников были выстроены процессы people management, и при этом компания не потеряла свою ламповость.

Все, что вам нужно, это быть чуткими и уметь слушать. И это кредо моего отдела.

Максим Игнатов

Максим Игнатов

Head of QA Department

Уникальность отдела QA в том, что знания тестировщика должны объединять в себе частичные знания Аналитика, Разработчика, Тестировщика, Дизайнера, а также Клиента. Только так QA может провести разносторонний тест приложения. Хороший тестировщик как швейцарский нож, должен уметь разбираться во всех этапах разработки продукта.

Знания потенциального сотрудника важны, но не первостепенны. Всему можно научиться, но чтобы обучение прошло максимально качественно и быстро, сотрудник должен обладать такими качествами как: внимательность, настойчивость, ответственность, коммуникабельность, любопытство, тяга к самосовершенствованию, аналитические способности.

Андрей Гродь

Андрей Гродь

Delivery Manager

В отделе PM работают коммуникабельные, ответственные, заботливые специалисты, которые всегда найдут подход к любому члену команды и организуют рабочий процесс так, чтобы команда вдохновлялась и гордилась плодами своей работы. У наших PM все четко и в процессе работы с клиентами, поэтому мы регулярно получаем отличные отзывы.

В команде мы всегда будем рады таким же целеустремленным и открытым новому. Для нас также важно высокое владение английским языком как в устной, так и в письменной форме, ведь большинство наших клиентов - это англоговорящие заказчики.

Антон Нестеров

Антон Нестеров

Head of BA

В нашей компании бизнес-аналитик - это не просто связующее звено между бизнесом и командой разработки. Это команда профессионалов, которые готовы не только собрать, проанализировать и задокументировать требования, но и помочь бизнесу со стратегией развития его проекта.

В нашем отделе мы хотели бы видеть специалистов, которые самостоятельно готовы стартовать новые проекты и выстраивать на них все необходимые бизнес-процессы. Мы будем рады уверенным в себе людям, с хорошими коммуникативными навыками, которые готовы вести несколько интересных и сложных проектов. Для нас важно чтобы команда разработки вовремя получала детальные требования и развернутые ответы на все вопросы касательно разрабатываемого продукта.

Екатерина Серёгина

Екатерина Серёгина

Head of Marketing Team

Отдел маркетинга работает над представлением бренда на мировом рынке, привлечением клиентов и налаживанием связей с общественностью. Мы внимательно следим за тем, куда движется рынок и интересы нашей аудитории, и умеем эффективно адаптировать тактику работы в различных каналах под меняющиеся обстоятельства.

В нашей команде работают талантливые специалисты по продвижению, СММ, созданию контента и дизайну. Мы постоянно берем новые задачи и растим свои знания и навыки. Нам очень интересны креативные и самостоятельные люди с хорошим владением маркетинговыми инструментами, широким кругозором, интуицией и собственным видением.

Этапы собеседования

Иллюстрация этапов трудоустройства в компанию

Процесс адаптации

Иллюстрация этапов процесса адаптации в компании
Рост и развитие в своей профессиональной области!

Напишите нам

Мы всегда на связи и готовы ответить на ваши вопросы

Имя
Email
Сообщение

Файл должен быть в формате pdf, doc и размером не более 10 МБ